⋆ Le recrutement est permanent, tu peux à tout moment nous envoyer ta candidature ! Mais avant tout, prends connaissance de l'évolution du rôle :

QU'EST-CE QU'UN(E) MODÉRATEUR.TRICE ?

Le modérateur veille à maintenir une bonne ambiance, sur le tchat comme sur le forum, en contribuant à leur attractivité et en s'assurant que les joueurs respectent les règles. Il protège la communauté des gens mal intentionnés et possède différents outils lui permettant de gérer ceux-ci. Il se montre à l'écoute, ouvert d'esprit et est capable d'accepter la critique. Il est nécessaire qu’il ait une excellente capacité de communication : il doit faire preuve de tacte et mettre les joueurs en confiance. Il doit également être calme, vigilant, patient et impartial : tous les joueurs se doivent de rester respectueux, même envers ses amis.

◆ Le P'tit Modo est un modérateur en formation. Il est en phase de test, guidé et surveillé par les modérateurs et les responsables staff jusqu'à l'obtention de son prochain titre, que voici :

◆ Le Modo est un modérateur confirmé. Il a réussi sa période de test et est totalement apte à modérer le tchat et le forum en toute autonomie.

Si ce rôle t'intéresse, les étapes ci-dessous te guideront pour savoir comment postuler.

SUIS-JE ADMISSIBLE ?
Tu dois avant tout prendre conscience des conditions exigées pour entrer dans l'équipe :

◆ Avoir au moins 18 ans
◊ Avoir un minimum de 5000 XP
◆ Posséder les qualités citées plus haut
◊ Avoir du temps pour accomplir le rôle avec efficacité
◆ Avoir un bon comportement et être respectueux envers les autres
◊ Savoir être autonome mais aussi travailler en équipe : une bonne communication est primordiale.
◆ Être une personne de confiance, nous demandons aux membres de l’équipe de rester confidentiels : ce qui se passe dans le staff reste dans le staff !

⋆ Il n'y a pas de nombre d'heures de modération par semaine exigé. Il s'agit d'un rôle bénévole et chaque membre du staff a un nombre d'heures différent à accorder selon les semaines. La vie n'est pas toujours une ligne droite et nous en avons pleinement conscience. Cependant, vous devez être en mesure d’appliquer votre rôle sur une base régulière. Assure-toi d'avoir le temps nécessaire pour modérer le tchat et pour participer aux conversations et à l’activité du groupe.

COMMENT CANDIDATER ?
Si le rôle t'intéresse, il te suffit de :

◊ Prendre en compte les critères d'admissibilité cités plus haut
◆ Écrire une lettre de motivation ainsi qu'une présentation de toi : Qui es-tu ? Quel est ton parcours sur Blablaland (toutes plateformes confondues) ? Donne-nous quelques informations sur toi pour qu'on te connaisse un peu mieux ! Veille également à préciser ton âge, dans quel pays tu résides ainsi que tes disponibilités générales.
◊ Finalement, Envoyer ta candidature à un Responsable Staff

Tu peux les trouver sur la page des membres de l'Équipe

Les Responsables Staff ont la responsabilité de te contacter à la réception de ta candidature pour planifier un petit entretien vocal dans les plus brefs délais. Veille à nous en informer dans le cas où tu ne peux absolument pas faire d'entretien vocal. Cependant, accepter celui-ci est un point positif, il nous permet de discuter avec toi et de te connaître un peu plus au besoin.

Cet entretien portera majoritairement sur ces trois points :

◆ Poser davantage de questions sur toi dans le cas où nous en aurions besoin pour compléter ta candidature.
◊  Faire quelques mises en situation et questions afin d'évaluer tes connaissances sur le rôle. Sois sans crainte, elles seront relativement simples. Nous cherchons tout de même quelqu'un qui sait faire preuve de bon sens, qui accepte la critique et qui est ouvert à l'amélioration.
◆ Vérifier avec toi si tu as (ou déjà eu) des différends avec certains membres. Sois transparent(e) avec nous : c'est une attitude mature et avantageuse, il est toujours mieux qu'on soit au courant dès le début. Cela ne conduira pas nécessairement à un refus ! Les membres du staff se soutiennent entre eux, nous sommes là les uns pour les autres en tout temps en cas de problème.


TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE

Les candidatures reçues sont vérifiées et présentées à tous les membres du staff. Elles sont évaluées selon un ensemble de critères : Activité, comportement, résultat de l'entretien vocal, expérience..

Nous tenons à éviter les différends entre membres du staff, c'est pour cette raison que le vote doit être unanime : c'est-à-dire que tous les membres du staff doivent voter positivement (ou rester neutre) pour mener à l'approbation d'une candidature.

LES DIFFÉRENTES ISSUES :

Acceptée : Bravo ! Ta candidature a été validée par les membres du staff et ton intégration est imminente ! Les modalités te sont communiquées en privé.

Liste d'attente : Ta candidature est acceptée ! Cependant, nous te plaçons dans une liste d'attente. Il peut y avoir différentes raisons : absence de formateurs, suffisamment de staff est présent dans le groupe que tu souhaites rejoindre.. etc. Nous te communiquerons les détails et le délai approximatif.

Refusée : Malheureusement, ta candidature est refusée. Tu devras attendre au moins 3 mois avant de pouvoir postuler à nouveau (pour le même rôle ou pour un autre). Nous te contacterons pour t'informer de ce refus.

Que tu sois accepté(e) ou en liste d'attente, veille à garder cette information confidentielle jusqu'à ton intégration dans le but d'éviter des réactions et commentaires de la part des autres membres. Cela nous permettra également de prendre le temps de bien planifier ton intégration !